El hotel Sercotel Alfonso XIII de Cartagena implementa iluminación inteligente para mejorar la eficiencia energética

El Hotel Sercotel Alfonso XIII de Cartagena ha implementado iluminación inteligente y accesibilidad cognitiva para mejorar el confort de los huéspedes.

El hotel Sercotel Alfonso XIII de Cartagena se ha sometido a un proceso de renovación tanto en la fachada como en sus 124 habitaciones, para ofrecer un mayor confort a sus clientes al tiempo que se mejora la eficiencia energética de las instalaciones. La inversión destinada ha sido de 3 millones de euros, con lo que se ha conseguido llevar a cabo tres ejes prioritarios para la empresa: confort, eficiencia ahorro energético y accesibilidad.

El hotel Sercotel Alfonso XIII de Cartagena ha implementado iluminación inteligente y accesibilidad cognitiva para mejorar el confort de los huéspedes.

Dentro de las numerosas reformas, cabe destacar el cambio de las luces del hotel con la tecnología LED de última generación. Esta luminaria se complementa con el nuevo sistema de iluminación, que puede personalizarse en función de las preferencias de los huéspedes, a través de un software específico.

Asimismo, para proporcionar el acceso universal, el hotel Sercotel Alfonso XIII ha implementado en sus instalaciones una accesibilidad cognitiva. Esta iniciativa forma parte de la participación del hotel en «un proyecto pionero para la generación de espacios de ocio adaptados a personas con este tipo de discapacidad, promovido por la Fundación SOI», comenta Juan Carlos García, director del Sercotel Alfonso XIII.

Otras mejoras del hotel

Para contribuir a la eficiencia energética, se ha reformado la fachada que, a su vez, ayuda a mejorar el aislamiento acústico de las habitaciones. Se ha procedido a cambiar las ventanas por unas de última generación, se han añadido tabiques trasdosados de 12 cm ente las habitaciones, así como puertas totalmente herméticas.

Todas estas mejoras han propiciado que se incremente «la plantilla en un 15 %, continuando con nuestra política de creación de empleo estable y de calidad, pudiendo decir que, en la actualidad, la totalidad de nuestra plantilla posee contrato indefinido», explica García.

 
 
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