El lunes 29 de noviembre se llevó a cabo la entrega de galardones de la IV edición de los ABB Ability Digital Awards, celebrada en la Casa Encendida de Madrid, donde ABB y el Club en Excelencia en Sostenibilidad han reconocido las mejores prácticas en materia de digitalización y sostenibilidad.
Los ganadores de este certamen, que se desarrolló en formato híbrido, han sido Pensumo en la categoría de start-up/Pymes/emprendedores, Coca Cola en la categoría Gran empresa, Repsol en la categoría Talento Digital, y el Ayuntamiento de Oiartzun (Guipuzkoa) en la categoría Administración Pública.
Un año más, los premios de ABB reconocen proyectos de entidades públicas y privadas relacionadas con la aplicación de las tecnologías digitales y con un claro enfoque en materia de sostenibilidad. Además, desde sus diferentes ámbitos de actuación, estas propuestas contribuyen a mejorar la competitividad empresarial y el tejido industrial español, así como potenciar el acceso a los ciudadanos en formación, empleabilidad y desarrollo del talento.
La entrega de premios ha contado con la participación de Carme Artigas, secretaria de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial; Raúl Blanco, secretario general de Industria y PYMES; y Emilio Duró como Keynote Speaker, conferenciante y formador de importantes empresas internacionales. El Comité de Honor ha estado compuesto por los embajadores en España de Suecia y Suiza, Teppo Tauriainen y Hanspeter Mock, respectivamente, y con la Presidencia del Comité de Honor por parte de SS.MM. los Reyes de España.
Proyectos premiados
En la categoría start-up/Pymes/emprendedores, la propuesta de Pensumo está centrada en incentivar y medir las acciones de reciclaje y disminuir la huella de carbono de los ciudadanos mediante la creación de la aplicación móvil RECICLA. Se trata de un proyecto que combina una aplicación gratuita, el reconocimiento de imágenes (OCR) y una aplicación de big data integrada en un CRM para el análisis y la explotación de datos. Asimismo, han sido reconocidos como finalistas en esta categoría los proyectos presentados por EcoCircular y EsGeo.
Por otro lado, en Gran Empresa, Coca-Cola Europacific Partners ha sido reconocida gracias a un servicio de transformación digital del negocio y de la cadena de suministro. En este sentido, la compañía ha desarrollado el Plan de Industria 4.0 que pone el foco en construir una industria más conectada que permita ser más eficiente y competitiva. Han obtenido mención como finalistas de esta categoría Grupo Sanitario Ribera y Vidrala.
En cuanto a Talento Digital, Repsol Data School (enmarcado en el programa de Digitalización de Repsol) ha creado una escuela del dato que nace como un programa de aprendizaje que mejora el conocimiento y las habilidades analíticas de los empleados cubriendo tres niveles en función del conocimiento y habilidades. También han sido reconocidos como finalistas, por la innovación de sus proyectos en desarrollo del talento digital, Sanitas y RetroParla.
Y en Administración Pública el ganador ha sido el Ayuntamiento de Oiartzun. El proyecto está centrado en la modernización y control de las instalaciones públicas tales como alumbrado público, edificios, instalaciones deportivas y de servicio de aguas (depuradoras, centros de bombeo, depósitos de agua y caudalímetros). Además, entre las finalidades de la propuesta, se incluye disponer de una red de comunicaciones propia para uso privado que pueda dar cobertura a todas las necesidades que puedan tener las diferentes secciones del ayuntamiento, como, por ejemplo, la policía municipal o el uso de cámaras. Los proyectos destacados como finalistas en esta categoría corresponden por su parte al Ayuntamiento de Barcelona y al Gobierno de Aragón.